在我们即将结束当前战略计划周期之际，我们很高兴推出新的战略计划，该计划明确了我们未来几年的关键战略目标，并重申了我们对加拿大新移民和移民的承诺。
我们的新计划是一份路线图，凝聚了深刻的思考、对社区的洞察，以及我们对每一位来到不列颠哥伦比亚省（BC省）的新移民潜力的坚定信念。感谢所有为此做出贡献的人。
这项计划出台之际，正值社会发生深刻变革之时。无论在加拿大还是在海外，移民问题都以前所未有的方式成为关注焦点。新移民正经历着日益复杂的定居之路，社区也在适应快速的人口和经济变化，而像我们这样的组织则被召唤去以清晰的思路、勇气和协作精神引领变革。
在这种环境下，我们选择专注于最重要的事情：提供卓越的服务，加强社区归属感，倡导积极的解决方案，并确保 ISSofBC 长期保持韧性和可持续性。
请阅读我们的2026-28年战略计划
1. 服务与客户成果
我们将提供以公平为基础、兼顾文化差异的便捷服务，旨在满足人们的需求。这包括加强对重点群体的服务、强化经济融合、拓展合作伙伴关系以及提高数字化工具的使用率。
2. 社区参与和系统影响
我们将通过宣传新移民的故事、建立跨部门联盟以及影响支持新移民福祉的政策来增强公众对移民的信任。
3. 财务可持续性和收入多元化
我们将通过社会企业、慈善事业、合作伙伴关系和新的收入来源来扩大和多元化我们的资金来源，从而确保我们的项目和社区的长期稳定发展。
4. 组织韧性和能力
我们的员工是我们成功的驱动力。我们将投资于员工、系统、数字化工具、基础设施和治理，以支持卓越、创新和长期影响。
