“我最初是以个人身份加入ISSofBC的，但后来我和朋友们组成了一个互助互爱的社群。这些技能已经超越了培训室的范畴，成为编织一个更强大、更富有同情心的社会的纽带。”
— ISSofBC
Joudi Saffo 于 2022 年在加拿大开始了新的生活，他带着一个明确的目标：在不列颠哥伦比亚省建立未来。
朱迪原籍叙利亚，战乱迫使他离开家园，之后他先后在伊拉克和吉尔吉斯斯坦生活。来到加拿大意味着安全和新的希望，但也意味着要学习一门新的语言，了解一种新的文化，并在一个陌生的社区中找到自己的位置。
Joudi 加入了 ISSofBC 的加拿大新移民语言培训计划(LINC)。
在老师和 ISSofBC 工作人员的支持下，Joudi 努力达到加拿大语言基准 4 级。随着英语水平的提高，他能够更好地沟通、应对日常生活和追求工作。
不到两个月，朱迪就找到了工作。
当新移民向前迈进时，加拿大会受益。
在8 月 17 日全国非营利组织日，我们向致力于加强加拿大各地社区的组织、员工、志愿者、捐助者和合作伙伴致敬。
对于 ISSofBC 来说，这一天也是一个表彰为加拿大带来技能、知识、语言和经验的新移民的机会。
新移民并非毫无优势和抱负。他们带着学习、工作、建立人际关系和做出贡献的意愿而来。然而，不熟悉的制度、语言障碍以及缺乏加拿大专业人脉，都可能使他们的优势难以得到认可。
根据加拿大统计局 2026 年 4 月发布的《2019 年至 2025 年新移民的劳动力市场经历》，42.5% 的新移民（抵达时未就业）在不到三个月的时间内找到了工作或创办了企业。
Joudi的经历让这些发现背后有了鲜活的人。
安置服务并没有赋予朱迪决心和能力，这些品质是他与生俱来的。LINC项目为他提供了一种切实可行的方法，帮助他提高英语水平，朝着目标迈进，并在新的环境中运用自己的能力。
这体现了ISSofBC的立场：服务新移民的组织并不创造新移民的潜力，而是创造途径，让这种潜力得到认可和发挥。
卑诗省需要新移民带来的技能。
根据不列颠哥伦比亚省政府发布的《2025年不列颠哥伦比亚省劳动力市场展望：2025-2035年预测》报告，该省预计在2025年至2035年间将有1,052,000万个职位空缺。其中约65%的职位空缺将是由于人们退出劳动力市场造成的，主要原因是退休。
预计以下五个行业将占这些职位空缺的 58%：
- 医疗保健和社会援助；
- 专业、科学和技术服务；
- 零售贸易；
- 建设;
- 金融、保险和房地产。
报告预测，未来十年劳动力需求将大于新增劳动力的预期供应量。因此，认可并发展人们已有的技能对卑诗省的劳动力和经济至关重要。贡献不仅限于有偿工作。非营利组织增强了加拿大。
捐款为何重要
政府拨款支持许多重要的移民安置服务。然而，这些拨款通常与特定项目、资格要求和移民人数挂钩。
捐款使 ISSofBC 能够更灵活地应对社区需求，并支持政府资金可能无法完全覆盖的机会。
您的捐款可以帮助以下领域的新移民：
- 提高他们的英语和沟通能力；
- 为从事有意义的工作做好准备；
- 与雇主和社区网络建立联系；
- 培养自信心和领导能力；
- 培养友谊和归属感；
- 分享他们的知识、想法和经验；
- 为新移民青年、妇女、老年人和难民提供专门支持。
对于像朱迪这样的人来说，机会可能始于一堂英语课，并最终带来就业机会、新的人际关系以及更深入地参与社区生活。新移民蓬勃发展，社区才能繁荣昌盛。
今天就支持新来者
您的捐款可以帮助新移民在不列颠哥伦比亚省安家落户、学习、融入社会并做出贡献。
每一份贡献都能为下一步的重要进展提供支持。
