今天，值此消除种族歧视国际日之际，我们停下来反思已取得的进展，以及未来仍需开展的工作。
At 卑诗省移民服务协会 (ISSofBC)多元化并非抽象概念，而是我们切身经历的现实。我们每天与来自150多个国家和地区的同事和客户并肩工作。我们的办公室里充满了不同的语言、文化、信仰和生活经历——而这正是我们最大的优势之一。
“我曾在世界各地生活和工作过，亲身经历过包容的力量，也体会过歧视带来的伤害。真正的归属感并非偶然产生，它需要意愿、勇气和责任感。”
– Niloofer Balsara，issOFbc 人力、文化和包容主管
值此之际，我们重申我们的承诺：
- 营造公平的工作场所，让每位员工都感到受尊重和重视。
- 挑战一切形式的种族主义和歧视
- 创建包容、易用且具有文化敏感性的项目和服务
消除歧视不仅仅是政策问题，更是日常行动。它关乎我们如何彼此交谈，如何做决定，我们倾听谁的声音，以及我们如何为社区贡献力量。
致我们的员工和合作伙伴：感谢你们每天展现出的同情心和领导力。致我们所服务的社区：你们的韧性、文化和贡献使不列颠哥伦比亚省更加强大。
我们将携手继续建设一个让每个人都有归属感的工作场所和社会。
请访问我们的网站，获取更多关于反种族歧视的工具和资源： https://issbc.org/tools-resources/anti-racism-awareness-reports-and-reading-recommendations/
